八街市、日本。 – 東京郊外にある橋本清機械工場は、活気の集積地となることが予想されます。 しかし、彼女はとても静かなので、お気に入りの娯楽の 1 つであるリコーダーを演奏している音さえ聞こえます。

82歳の実業家である彼は、約40年前に会社を設立したが、退職年齢をかなり過ぎても、顧客ロイヤルティを築く会社の後継者や買い手が見つからない。

日本政府は、人口減少と高齢化を考慮すると、2025年にはこの問題が国内の中小企業の最大3分の1に影響を与える可能性があると断言しています。

「もし今閉鎖されたら、これらはすべてゴミ箱行きになるでしょう」と橋本氏は言う。東京の東、八街にある彼の工場には、作業台、穴あけ台、スペアパーツを収めたキャビネットが所狭しと並んでいる。

この問題は非常に深刻であり、日本は「大量閉鎖の時代」に直面していると破産調査会社帝国データバンクの安倍重信氏は言う。

2019年の政府報告書では、2025年までに約127万人の中小企業経営者が70歳以上となり、事業を引き継ぐ後継者がいないと推計されている。

これにより最大650万人の雇用が失われ、日本経済の規模が22兆円（1660億ドル）縮小する可能性があると報告書は述べている。

データベース帝国によると、2029年までに状況はさらに悪化するだろう。これらの企業のほとんどを率いる「団塊の世代」は、日本人男性の平均寿命である81歳に達するだろう。

安倍首相はAFPに対し、「このせいで多くの労働者が生計を失うことは確かだ」と語った。

他国と同様、日本の中小企業も父から息子へ、あるいは信頼できる従業員へと受け継がれることが多いです。

しかし、この国の長期にわたる経済停滞により、これらのビジネスは若者にとって魅力的ではなくなっている。

地方の人口減少と都市生活の好みにより、地方の企業は苦戦しています。

問題をさらに複雑にしているのは、日本の高齢世代が家族経営の事業を部外者に売却するのは恥ずべきことだと信じており、買い手を探すよりも事業を清算することを好むということだ。

日本政府は移転を促進するために寛大な奨励金を提供し、民間部門も潜在的な投資家と売却企業を結びつけるために介入した。

BATONZ社はこれまで1,000社以上の企業とつながってきました。